PROFIL PERUSAHAAN
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. didirikan pada tahun 1990, terletak di Taman Industri Kabupaten Yongnian, Provinsi Hebei, pusat distribusi suku cadang standar terbesar di Cina, adalah seri produksi pengikat profesional perusahaan swasta.Perusahaan meliputi area seluas 800.000 meter persegi, dengan lebih dari 450 karyawan, termasuk 55 teknisi, lebih dari 50 set berbagai peralatan produksi.Selama bertahun-tahun, telah berkembang pesat menjadi salah satu produsen pengikat terbaik di Cina.Kami menikmati reputasi yang baik untuk kualitas yang dapat diandalkan, pengerjaan yang indah dan layanan yang sangat baik.Sekarang kami telah membangun jaringan global yang andal dan mencapai kesuksesan besar dengan mitra di seluruh dunia.Kehadiran kami di seluruh dunia memastikan ketepatan waktu, efisiensi biaya, dan persyaratan kepatuhan untuk memastikan jadwal Anda terpenuhi.Sebagai salah satu produsen pengikat terkemuka di dunia, ia memiliki pengalaman dan keahlian yang luas di berbagai industri.
BISNIS UTAMA KAMI
Perusahaan telah berkembang selama lebih dari 30 tahun.Dari bengkel kecil tanpa pengencang standar di awal hingga perusahaan besar dengan berbagai spesifikasi standar dan proses produksi standar, perusahaan menganut semangat pelanggan terlebih dahulu.Rangkaian produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah: Lengan penghubung batang baja, baut dan mur kekuatan tinggi (GB, Jerman, Amerika, Inggris, dll.), Seri ekspansi, seri sekrup, seri sekrup sutra dan produk lainnya, banyak digunakan dalam elektronik , listrik, minyak, konstruksi dan bidang lainnya.
BUDAYA PERUSAHAAN
Pertama, budaya spiritual: keinginan atas dan bawah, bersama di saat-saat sulit.
Kedua, budaya humanistik: integrasi orang dan perusahaan, orang memberikan permainan penuh untuk bakat mereka.
Ketiga, sejarah dan budaya: berkontribusi pada masyarakat, memunculkan yang baru dari yang lama.
Keempat, budaya operasi: biaya terendah, aset terbaik.
Lima, budaya pemasaran: manfaat di hati saya, pasar di tangan saya.
Enam, budaya pelayanan: untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, lakukan dengan baik sekali.
Tujuh, budaya keselamatan: dalam kedamaian dan keamanan, bel alarm berdering.
Budaya lingkungan: Orang mengubah lingkungan, dan lingkungan mengubah orang.
Sembilan, budaya kelembagaan: supremasi hukum, transparan, efektif dan berjangka panjang.
Budaya internet: kesetaraan, keterbukaan, kesopanan dan kesehatan.